Sverige och EU

Sedan Sverige blev medlem i EU är EG-rätten en del av svensk lagstiftning. EG-rätten reglerar framförallt den fria rörligheten och alla EU/EES-medborgares rätt att studera, arbeta och bo i andra EU/EES-länder. De enskilda medlemsländerna utformar oftast sin egen socialpolitik, arbetsmarknadspolitik och asyl- och migrationspolitik.

Verktyg

Rörlighetsdirektivet innebär att EU/EES-medborgare och tredjelandsmedborgare ska kunna röra sig fritt inom Europeiska unionen. För dig som ska vistas mer än 3 månader i ett annat EU/EES-land ställs vissa krav för uppehållsrätt. Förutom pass eller giltig legitimation ska du:

  • ha ett arbete.
    eller
  • ha tillräckliga tillgångar och heltäckande sjukförsäkring för att inte bli en ekonomisk belastning i det land du befinner sig i.
    eller
  • vara student, ha heltäckande sjukförsäkring och kunna försörja dig själv och din eventuella familj.
    eller
  • vara familjemedlem till en person som har uppehållsrätt.

Uppehållsrätt ansöker du inte om men inom 3 månader ska du registrera dig hos Migrationsverket om du inte är arbetssökande.

Om du är arbetssökande ska du inte registrera dig hos Migrationsverket innan du har anställning. Som arbetssökande får du vistas i Sverige i åtminstone 6 månader om du:

  • verkligen söker arbete och
  • har en verklig möjlighet att få anställning.

Syftet med att ha villkor för uppehållsrätten är att en person inte skall bli en belastning för ett annat lands sociala biståndssystem. Rörligheten kan också begränsas med hänsyn till allmän ordning, säkerhet och hälsa.

Enligt likabehandlingsprincipen har du som EU/EES-medborgare och dina familjemedlemmar med uppehållsrätt i Sverige samma rätt till bistånd som landets egna medborgare.

Socialrätten inom EU gäller för:

  1. Unionsmedborgare – personer som har medborgarskap i något av unionens länder.
  2. Varaktigt bosatt tredjelandsmedborgare – personer som är medborgare i ett land utanför Europeiska unionen. Statusen får man om man lagligen vistats i något land i minst 5 år och har ett EG-uppehållstillstånd för varaktigt bosatta.

Du ska vara ekonomiskt aktiv, det vill säga ha ett arbete. För dig som grundar din uppehållsrätt på tillräckliga tillgångar kan det faktum att du söker ekonomiskt bistånd vara ett tecken på att du inte längre har uppehållsrätt.